¿Por qué nace AHSISMA?
AHSISMA nace como una solución integral a los riesgos laborales y ambientales de las empresas, ofreciendo alternativas sistémicas, estratégicas y efectivas en la gestión de los riesgos laborales y medio ambientales en Colombia, convirtiéndonos en un aliado estratégico de las organizaciones independientemente del tamaño, actividad económica que realiza y problemática interna existente.
AHSISMA
AHSISMA
• Proyectos de intervención en riesgos según las necesidades empresariales.
• Apoyar la empresa en la gestión del riesgo laboral y medio ambiental.
• Contribuir con la calidad de vida de los trabajadores y sus familias.
• Contribuir con el cuidado del medio ambiente.
• Ayudar en la minimización de los riesgos jurídicos.
• Apoyar la productividad y competitividad de su organización, promoviendo la cultura de la seguridad y el autocuidado.
Procesos Estratégicos
TALENTO HUMANO DISPONIBLE
Está conformado por un equipo humano con formación y experiencia en el área de la seguridad, componentes para intervenir la seguridad, salud en el trabajo y el cuidado del medio ambiente en cualquier sector económico. Nuestro personal se caracteriza por su actitud de servicio, liderazgo, calidad y honestidad, lo que nos permite a través de herramientas de diagnósticoy administrativas desarrollar excelentes estrategias e indicadores para generar soluciones efectivas y agilidad en la toma de decisiones.
Gestión de Actividades
Relacionar las actividades ejeccutadasen las empresas por AHSISMA S.A
Outsourcing
Atender empresas que hoy no cuentan con recurso en SSTA, en su gran mayoría del segmento PYME (Micro, pequeña y mediana), concentrada enorganizaciones de 10 o más trabajadores, en las cuales no se cuenta con unencargado de la gestión de los riesgos laborales y medio ambientales AHSISMA facilitará profesionales en seguridad, salud en el trabajo y medioambiente con las competencias que su organización requiere para convertirse en el responsable de la gestión del área de SSTA y poder apoyar la empresa en el cumplimiento de los requisitos legales.
Sistema de Gestión
Como una estratégica de competitividad, productividad, calidad, seguridad yresponsabilidad social empresarial AHSISMA cuenta con un personalcertificado y con la experiencia requerida para apoyarlo en la documentación,implementación ycertificación y/o calificación en los Sistemas deGestión ISO9001, ISO 14001, OSHAS 18001 y la GUIA RUC. Como proyecto individual ocomo sistemas integrados de gestión.
Consultoria
Mediante el acompañamiento y/o trabajo la empresa podrá blindase jurídicamente y dar cumplimiento a los requerimientos legales en el tema ambiental y de seguridad y salud en el trabajo. Adicionalmente mediante este proceso estratégico se diseñan e implementan los programas de gestión parala intervención de riesgos ambientales y laborales causantes de las principales problemáticas de las empresas, partiendo siempre de un diagnóstico de las condiciones actuales de la empresa y el historial y actividades antes realizadas,con el objetivo de diseñar una propuesta estratégica y personalizada a la empresa. Basándonos en el Planear-Hacer-VerificaryActuar.